长春教师没了铁饭碗

肖玉华

一项调查显示，长春市城区共有196所中小学，仅177所学校中，教师就超编1328人。由此造成教师工资总额不断增加，可教师工作量却逐年减少；教职工事实上的职务终身制形成干与不干、干多干少、干好干坏一个样。

为了突破这种人员难进难出，分配上平均主义的僵化体制，长春市教委从1997年7月起在中小学内部进行管理体制改革，177所学校中通过全员聘任，有1201人落聘。